Du bist auf der Suche nach geeigneten Teilzeitjobs und hast bisher kein Glück gehabt? Wenn du dich auf Vollzeitstellen bewirbst, erhältst du nur Absagen? Dann bist du hier richtig.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele von uns eine ständige Herausforderung. Gerade Mütter mit kleinen Kindern wünschen sich, in Teilzeit zu arbeiten, um mehr Zeit für die Betreuung zu haben, ohne dabei auf die Erfüllung im Beruf zu verzichten.
Doch die Suche nach dem passenden Teilzeitjob gestaltet sich nicht immer einfach. In diesem Artikel erfährst du, wie du erfolgreich nach Teilzeitstellen suchst, worauf du bei der Bewerbung achten solltest und welche Argumente du im Bewerbungsgespräch für eine Teilzeitstelle präsentieren kannst.
Die erste Hürde auf dem Weg zu einem Teilzeitjob liegt oft in der gezielten Suche. Nutze dabei nicht nur klassische Jobportale, sondern auch spezialisierte Plattformen für Teilzeitstellen. Unternehmen, die explizit flexible Arbeitszeiten unterstützen, sind auf solchen Plattformen häufiger vertreten. Netzwerke in sozialen Medien können sich als wertvolle Quellen erweisen – tritt Gruppen bei, die sich auf flexible Arbeitsmodelle spezialisiert haben.
Die Suche nach Teilzeitstellen erfordert gezielte Recherche und die Nutzung verschiedener Ressourcen. Hier sind einige Tipps und Plattformen, die dir bei der Suche nach Teilzeitjobs helfen können:
Bei der Bewerbung für einen Teilzeitjob ist es entscheidend, von Anfang an klar zu kommunizieren, dass du nach einer reduzierten Arbeitszeit suchst. Beginne dein Anschreiben mit einem selbstbewussten Statement, in dem du deine Motivation für Teilzeitarbeit erläuterst. Zeige dabei auf, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen einen Mehrwert für das Unternehmen darstellen können, auch in einem reduzierten Arbeitszeitmodell.
In einem Bewerbungsgespräch gilt es, die Vorteile einer Teilzeitbeschäftigung für den Arbeitgeber herauszustellen. Betone deine effiziente Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Verdeutliche, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance deine Leistungsfähigkeit steigert und somit auch dem Unternehmen zugutekommt. Wenn möglich: Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du erfolgreich in Teilzeit gearbeitet hast.
Punkte mit detailliertem Wissen in Bezug auf flexible Arbeitszeitmodelle. Hier sind ein paar Beispiele, welche Formen es gibt:
Wenn es Rückfragen zu deinem Kind oder deinen Kindern gibt, betone proaktiv, dass du und dein(e) Partner(in) euch die Betreuung teilt und ein breit aufgestelltes Netzwerk habt, falls das Kind einmal krank werden sollte.
Wenn du den Arbeitgeber überzeugen möchtest, eine Vollzeitstelle in eine Teilzeitstelle umzuwandeln, präsentiere ihm klare Argumente. Arbeitgeber können von alternativen Arbeitszeitmodellen profitieren, sei es durch erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Nutzung verschiedener Fähigkeiten im Team oder die Möglichkeit, qualifizierte Mitarbeiterinnen zu gewinnen. Verweise auf Studien, die belegen, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind. Betone die wachsende Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen in der heutigen Zeit (Stichwort Fachkräftemangel!) und wie sie helfen können, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Auch das wurde in Studien bewiesen.
Schließlich kannst du auch auf die positiven Effekte für das Unternehmensimage hinweisen – als familienfreundlicher Arbeitgeber steigert das die Attraktivität des Unternehmens.
Nutze diese Punkte, um im Bewerbungsgespräch zu argumentieren, warum gerade du die ideale Kandidatin für das gewählte Arbeitszeitmodell bist.
Beobachte den Markt genau: Wenn eine Vollzeitstelle schon länger ausgeschrieben ist oder die Bewerbungsfrist verlängert wurde, könnte es gut sein, dass noch kein geeigneter Bewerber gefunden wurde, und dass eine Teilzeitbewerbung erfolgreich sein könnte.
Natürlich ist diese Herangehensweise nicht unbedingt in allen Branchen oder Unternehmen gleichermaßen erfolgreich. Einige Branchen sind offener für flexible Arbeitsmodelle als andere. Daher ist es ratsam, im Vorfeld die Unternehmenskultur zu recherchieren, um die Chancen einschätzen zu können.
Fazit:
Die Suche nach Teilzeitjobs erfordert Zeit und Geduld, aber mit einer gezielten Vorbereitung und klaren Argumenten kannst du den Prozess erfolgreich gestalten und einen perfekten Teilzeitjob finden, der optimal zu deinen Bedürfnissen passt.
Ich wünsche dir ganz viel Erfolg!
Alles Liebe,
Katja
Ich bin dein Coach für deinen erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit – oder deine berufliche Neuorientierung.
– Systemischer Coach (DBVC-/IOBC-zertifiziert)
– 2-fache Mama
– Dipl. Wirtschaftspsychologin
In diesem Artikel gehts darum, wie Eltern ihren Wiedereinstieg nach der Elternzeit planen können: Wie geht man vor, worauf muss man achten, wie begegnet man Unsicherheiten in Bezug auf die Vereinbarkeit von Job und Familie?
Teilzeitjobs – gesucht und gefunden! Du bist auf der Suche nach geeigneten Teilzeitjobs und hast bisher kein Glück gehabt? Wenn du dich auf Vollzeitstellen bewirbst, erhältst du nur Absagen? Dann bist du hier richtig.Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele von uns eine ständige Herausforderung. Gerade Mütter mit
Welcher Beruf passt zu mir? Du musst oder möchtest dich beruflich verändern, weißt aber noch nicht, in welche Richtung? Du hast auch schon in Stellenbörsen recherchiert, aber fragst dich immer wieder “Welcher Beruf passt zu mir?” Du weißt nicht genau welche Tätigkeiten dir Spaß machen würden welche Berufe es in
„Muddi machts schon“ Gleichberechtigung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Corona-Zeiten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Gleichberechtigung sind in Corona-Zeiten ein besonderes schwieriges Thema. Wenn ich in meinen Klientinnen zur Zeit die Frage stelle “Wie sieht dein Corona-Alltag als Mutter zurzeit aus?” kommen derzeit sehr ähnliche Antworten: „Mein
Elternzeit in der beruflichen Sackgasse? In 9 Schritten zu deiner beruflichen Neuorientierung in der Elternzeit In diesem Artikel zeige ich dir, wie deine berufliche Neuorientierung in der Elternzeit gelingen kann. Es passiert nicht von heute auf morgen, aber es lohnt sich definitiv, dranzubleiben! Ich zeige dir, wie Du es schaffen
Ausgelaugt und gestresst? Mit diesen 5 Fragen überlebst du in der Krise! Du fühlst dich ausgelaugt, dauergestresst und frustriert? Deine Kinder sind seit Wochen oder Monaten nicht in Kita und Schule und du weißt nicht, wie du Job und Familie und Haushalt unter einen Hut kriegen sollst? Du kriegst es